FORMAZIONE AZIENDALE

l’investimento formativo  genera un effetto positivo sui processi psicologici che stimolano comportamenti virtuosi e utili al buon funzionamento dell’organizzazione.

Come la voglia di fare di più, l’attaccamento all’organizzazione, la predisposizione alla flessibilità e all’innovazione.

Tutti aspetti che sono utili alla competitività delle imprese.

I programmi formativi ben progettati ed erogati con attenzione possono rappresentare una leva motivazionale potentissima e uno stimolo all’attivazione di comportamenti che incidono in misura rilevante sul funzionamento dell’organizzazione.